Wie wollen Sie Ihr Unternehmen und Produkte positionieren? Wie erreichen Sie Ihre Zielgruppen? Mit welchen Instrumenten lassen sich Ihre Ziele erreichen? JW PR berät Sie zum Bedarf Ihres Unternehmens in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, entwickle mit Ihnen eine wirkungsvolle Strategie zur Lösung Ihrer PR-Aufgaben und setze die Maßnahmen operativ um.

• Strategie

• Konzeption

• Medientraining

• Erfolgsmessung

Entscheidend für eine erfolgreiche Medienarbeit ist, die Denk- und Arbeitsweise von Journalisten zu kennen, das grundlegende Handwerkszeug journalistischer Arbeit zu beherrschen und die Spielregeln im Umgang mit den Medien zu beherzigen.

JW Public Relations überprüft gemeinsam mit Ihnen Ihr News-Potenzial und gibt eine seriöse Einschätzung über Ihre Erfolgschancen. So verbessern Sie die Qualität Ihrer Medienansprache.

• Presseinformationen

• Medienversand

• Themenentwicklung für Print- und Onlinemedien

• Interviews

• Fachartikel

• Anwenderberichte

• Medienkooperationen

• Presseveranstaltungen

Texte aus Unternehmen prägen das Image bei Mitarbeitern, Kunden und Medien. Von der Produktbeschreibung über den Newsletter und die Mitarbeiterzeitschrift bis hin zur Website: Das geschriebene Wort schafft Eindrücke – und die bleiben in den Köpfen hängen; im Guten wie im Schlechten. Stilsichere PR-Texte zahlen sich aus: Sie entscheiden mit über Erfolg und Misserfolg Ihrer Kommunikation.

JW Public Relations hat langjährige Erfahrung, verständliche, interessante und mediengerechte Texte mit treffsicheren Formulierungen zu verfassen.

• Broschüren

• Newsletter

• Kundenmagazine

• Mitarbeitermagazine

• Inhalte für Website und Social-Media-Kanäle

• Reden

• Vorträge

Kleine und mittlere Unternehmen haben einen Fachkräftemangel. Im Wettbewerb um erfahrene Fachkräfte und qualifizierte Nachwuchskräfte konkurrieren sie mit Großkonzernen. Mittelständische Unternehmen haben selten große Namen und bekannte Marken, häufig dafür Standorte jenseits der Metropolen. Und dennoch: Der Mittelstand hat seinen Bewerbern auch eine Menge zu bieten. Die Arbeitgeberkommunikation auch Employer Branding genannt - soll die Kernwerte und Stärken des Unternehmens authentisch und selbstbewusst darstellen und sie in den Köpfen und idealerweise auch den Herzen der Mitarbeiter und potenziellen Bewerber verankern. 

• Klassische Medienarbeit

• Broschüren

• Webseiten

• Social Media 

Digitale Kommunikation erfordert ein gutes Ressourcen-Management. Es ist nicht wichtig, auf allen Kanälen präsent zu sein. Lieber auf einer Plattform regelmäßig Spuren und Begeisterung hinterlassen, als überall ein paar Tropfen auf den heißen Stein zu gießen. Entscheidend ist: Welche Plattform nutzt meine Zielgruppe. Diese sollte mit authentischen und interessanten Informationen bestückt werden.

• Social-Media-Strategie

• Auswahl der Plattformen

• Content Management

• Operative Umsetzung

Ob Fusionen oder Firmenkäufe, Restrukturierungen oder Neuausrichtung der Unternehmensstrategie: Die Kommunikation spielt eine wesentliche Rolle im Veränderungsprozess. Wirkungsvoll eingesetzt, unterstützt sie die Zielsetzung, die Umsetzung der Maßnahmen und deren Wirkung durch sachliche, orientierende und motivierende Informationen. Kommunikation ist damit ein wesentlicher Hebel des Change Managements, um beispielsweise Verständnis und Wissen der Mitarbeiter zu fördern und somit deren Widerstände zu reduzieren und die Teilnahme sicherzustellen.

• Story-Entwicklung und Messaging

• Redaktion

• Entwicklung von Instrumenten / Tool Box

• Mitarbeiterkommunikation

• Internes Medienmanagement

• Externe Kommunikation

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Was tun, wenn Produkte Mängel aufweisen, Mitarbeiter in der Produktion zu Schaden kommen, Standorte geschlossen werden müssen oder falsche Nachrichten über Ihr Unternehmen in den sozialen Medien verbreitet werden? Eine fehlerhafte, verspätete oder unterbliebene Reaktion kann schwerwiegende Folgen nach sich ziehen und das Image eines Unternehmens oder einer Marke erheblich gefährden. JW Public Relations hat jahrelange Expertise in der Krisenkommunikation, beispielsweise bei Standortschließungen, Restrukturierungen, Produktrückrufen, Reputationsangriffe von Nichtregierungsorganisationen (NGOs), Bestechungs-, Korruptions und Veruntreuungsvorwürfen oder Katastrophenfällen mit Todesfolgen.

• Risikoanalyse

• Ad-hoc-Krisenberatung

• Entwicklung von Botschaften und Sprachregelungen

• Verfassen von Texten für Medien, Kunden- und
  Mitarbeiterkommunikation

JW Public Relations arbeitet – je nach Aufgabenstellung – mit einem Netzwerk von Spezialisten wie Grafik- und Webdesignern, Fotografen und Marketingberatern zusammen, um stets die besten Ergebnisse zu erzielen.